Área de Organización

Organización

Asesoramos en las políticas y estrategias tendentes a mejorar la integración de su personal en los objetivos de la empresa. Para ello utilizamos los más modernos instrumentos de gestión, con el fin de mejorar dia a dia sus Recursos Humanos.

- Planificación de Recursos Humanos: Estudio estratégico de las necesidades actuales y futuras de personal, definiendo perfiles para el desempeño de las tareas necesarias de la empresa.

- Análisis y Evaluación de Puestos de Trabajo: se describe de forma pormenorizada cada puesto de trabajo: sus dependencias orgánicas y funcionales, sus responsabilidades, las máquinas, herramientas y útiles más usuales, y las funciones, tareas y habilidades intrínsecos al mismo, valorando cada puesto en el conjunto del organigrama de la empresa.

- Diseño y Rediseño de Puestos de Trabajo

- Revisión y Redefinición del Organigrama:
    - Definición de la Nueva Organización
    - Manual de Organización

Dirección y Management

- Establecimiento de Objetivos: Implantación de la Gestión por Objetivos a todos los niveles de la organización.

- Valoración de Puestos de Trabajo
    - Escalas Salariales
    - Planes de Incentivos